PLAN ESTRATÉGICO DE CULTURA DE LA CIUDAD DE HUELVA 2018‑2023

El Ayuntamiento de Huelva, a través de la Concejalía de Cultura, Turismo y Promoción de Huelva en el Exterior, presenta el PLAN CULTHURA, el primer Plan Estratégico de Cultura de la ciudad de Huelva. Un proyecto de investigación y acción cultural que pretende ser fruto de una reflexión colectiva en un debate plural sobre el presente y el futuro de nuestra ciudad.

Esta web es una herramienta de participación al servicio del proceso de elaboración del nuevo Plan Estratégico y de sus conclusiones finales. Aquí encontrarás los primeros avances realizados para el desarrollo del Plan, los documentos de debate de los distintos sectores, opiniones de relevancia sobre la cultura en Huelva y mucho más.

PLAN CULTHURA, nuevas visiones para la ciudad del futuro. ¿Participas?

El PLAN CULTHURA se ha diseñado para esbozar el modelo global hacia el que la ciudad desea encaminar su cultura. El desarrollo de este Plan permitirá analizar el ecosistema cultural contemporáneo onubense del nuevo siglo, cuáles son sus instrumentos, carencias, certezas y preocupaciones.

Así nace CULTHURA, desde el compromiso del Ayuntamiento de Huelva con la ciudadanía para conseguir que la cultura de la ciudad tenga una dimensión clave en las políticas urbanas municipales, y con el interés de marcar orientaciones estables, democráticas y participativas que sirvan para mejorar la calidad de vida de las personas de Huelva.

PLAN CULTHURA, hacia la ciudad del futuro. ¿Participas?

OBJETIVOS

El PLAN CULTHURA se pone en marcha para diseñar y coordinar las políticas culturales de la ciudad de Huelva. Este proyecto se inicia a la luz de un cambio en la realidad social, económica y cultural de la ciudad. También se pretende recoger las nuevas demandas de cultura desde la ciudadanía onubense, así como el rico escenario cultural y creativo en nuestra ciudad. Para el inicio de este camino compartido, proponemos los siguientes objetivos generales a matizar durante el proceso de consulta y participación pública:

1

CULTURA Y SOCIEDAD

Articular una política municipal que garantice el derecho de acceso universal a la cultura y sus distintas manifestaciones.

2

CIUDAD Y CULTURA

Contribuir a la vitalidad cultural de la ciudad y favorecer el equilibrio territorial, diversificando los lugares para la cultura y la agenda de eventos.

3

COOPERACIÓN CULTURAL

Reforzar los instrumentos de comunicación y cooperación cultural entre las administraciones, las instituciones, los agentes culturales y la ciudadanía.

4

CULTURA EN RED

Facilitar la creación, el crecimiento, la innovación y la producción de conocimiento cultural en la ciudad de Huelva de manera interconectada.

5

CULTURA SOSTENIBLE

Impulsar la cultura de la ciudad como elemento esencial de proyección exterior de la Marca Huelva.

METODOLOGÍA

CULTHURA será el resultado de un proceso abierto de creación colectiva y trabajo en colaboración con la ciudadanía de Huelva y, en especial, con su sector cultural. Un desarrollo que se plantea como un trabajo abierto, contrastado e integrador y para cuyo diseño, se ha partido de estudios previos realizados sobre la cultura de Huelva desde otros espacios de investigación cultural.

Para la elaboración del Plan seguiremos los siguientes pasos:

I

Diagnóstico previo y diseño de la investigación

II

Análisis del ecosistema cultural de la ciudad de Huelva

III

Diagnóstico y debate de la cultura. Celebración de mesas sectoriales de reflexión

IV

Contraste con la ciudadanía. Puesta a disposición ciudadana del Borrador del Avance del Plan y celebración de jornada de participación. Formación del Grupo de Asesores de la cultura de Huelva.

V

Redacción del Plan. Revisión de objetivos, establecimiento de líneas estratégicas y propuesta de programas de actuación

El desarrollo de esta metodología conducirá a la redacción del Plan Estratégico de Cultura de Huelva para el periodo 2018-2023, consensuado por su ciudadanía. En breve, podrás disponer de esta metodología desarrollada para su descarga.

CRONOGRAMA

PARTICIPA

CULTHURA te invita a participar en el proceso consultivo para la elaboración del Plan. Este proceso que culminará con la redacción del documento “Avance del Plan Estratégico de Cultura del Ayuntamiento de Huelva 2018-2023” será contrastado de distintas maneras, entre ellas en el Foro Culthura.

En estas jornadas se recogerá un primer diagnóstico de la realidad cultural de Huelva y se sentarán las bases para una reflexión colectiva que contribuirá a definir las líneas estratégicas sobre las que trabajará la municipalidad a partir de 2018.

Te planteamos diferentes plataformas para participar: web, redes sociales, correo electrónico y correo postal.

Tu opinión es importante para el futuro cultural de Huelva.

Te proponemos un Plan, CULTHURA ¿Participas?

TU OPINIÓN CUENTA

Necesitamos conocer la realidad cultural de nuestra ciudad. Para ello, relatos como el tuyo, mediante los que acercarnos desde un doble enfoque personal y profesional a las particularidades del panorama cultural onubense, son imprescindibles. Sólo así, aunando perspectivas y sensibilidades diversas, podremos conformar un relato colectivo del que surja un modelo cultural de Huelva.

¿Cómo nos puedes hacer llegar tu relato? Rellenando este formulario, solicitando una entrevista personal, formando parte de las reuniones sectoriales o participando en el Foro.

Súmate al Plan Culthura, ¡cuéntanos tu relato!

FORO CULTHURA

Esta jornada es un encuentro de carácter abierto y participativo al que están invitados profesionales y ciudadanía. Dos sesiones de reflexión y debate en las que se contrastarán y validarán los contenidos de mesas transversales para el documento “Avance del Plan Estratégico de Cultura de Huelva 2018-2023”, resultado de la investigación realizada a partir de las consultas previas y las reuniones sectoriales.

Lugar: Casa Colón, Ayuntamiento de Huelva

Fecha: 3 y 4 de noviembre de 2017

En este enlace tienes el Programa del Foro.

Inscríbete en las jornadas en el siguiente formulario

Juntos creamos la ciudad del futuro, ¿participas?

MESAS DE TRABAJO SECTORIALES / TRANSVERSALES

Las reuniones sectoriales tienen como objeto obtener una radiografía más completa y transversal del sector cultural de Huelva - detectando carencias, oportunidades y nuevas vías de trabajo-, así como convertir la opinión y consulta de los profesionales en una de las piezas clave del desarrollo del Plan.

Esta multiplicidad de miradas nos informará del impacto que las diversas realidades culturales contemporáneas, globales y locales, están ejerciendo sobre la ciudad y arrojará “visiones globales de la ciudad de Huelva”.

¿Crees que tu sector cultural no se encuentra representado? Contacta con CULTHURA aquí y ¡cuéntanos!

SECTORIALES

1. Artes visuales y plásticas

Arquitectura, escultura, pintura (incluido arte urbano, grafiti, body art, fotografía, diseño (gráfico, industrial, multimedia, de moda, de joyas, de interior, de paisajes,…), entre otras artes visuales y plásticas y sus profesionales: arquitectas/os, escultoras/es, pintoras/es, fotógrafas/os (de prensa en sector específico), diseñadoras/es gráficos, industriales, multimedia, de moda (moda flamenca en sector específico), de joyas y de interior, paisajístas, ilustradoras/es, representantes de asociaciones de artistas visuales, profesores de enseñanza de artes visuales y plásticas, comisarias/os de exposiciones, críticos/as de arte, historiadores/as de arte, miembros de colegios profesionales, profesionales de las artes decorativas. artistas plásticos urbanos, gestores culturales y responsables de salas de exposiciones, galerías de arte y creación, asociaciones de salas de teatros,…

2. Artes escénicas

Teatro (de títeres, mímico, artes circénses,…), danza, música lírica (zarzuela, ópera y musicales), ilusionismo, narración oral escénica, entre otras, y sus profesionales de interpretación, dirección, dramaturgia, escenografía, vestuario, maquillaje, peluquería, iluminación, producción y distribución, programación y gestión cultural: autoras/es de obras, compositoras/es de música lírica, coreografas/os, cantantes, músicos, bailarinas/es, libretistas, escenógrafas/os, diseñadoras/es, dramaturgos, artistas intérpretes, actoras/es, directoras/es de teatro, de danza, de música u orquesta, prestigitadoras/es, profesorado de música, de danza, de teatro,…, discográficas o espacios de grabación, gestores culturales de auditorios y espacios escénicos, compañías de danza y de teatro, distribuidoras, oficinas de difusión artística, centros cívicos, asociaciones de artistas, críticos de danza, periodistas de cultura, blogueras/os, intérpretes de música urbana, programadoras/es de teatros públicos y privados, salas con equipamiento escénico, espacios polivalentes.

3. Música

Personas relacionadas con la formación musical, la creación, la industria musical, con los espacios de difusión de la música y con los medios de comunicación; representantes de los diferentes estilos y expresiones musicales, con distintos niveles de profesionalización y consolidación, de diferentes ámbitos público, privado y asociativo: salas de ensayo, compositores, intérpretes, fabricantes de instrumentos, representantes, estudios de grabación, técnicos de sonido (de estudio), productoras discográficas, tiendas de discos y personas de la gestión de salas de conciertos, entre otros.

4. Libro y fomento de la lectura

Escritoras/es, ilustradoras/es, representantes de la industrial editorial, traductoras/es, correctoras/es, arte finalistas, maquetadoras/es, impresor, distribuidoras/es, críticos literarios, periodistas de cultura, programadores, asociaciones de escritores, profesionales de la biblioteconomía y documentación, profesorado de educación, periodistas culturales, programadores culturales, … Librerías, bibliotecas municipales y de centros educativos, ludotecas, ferias, festivales, publicaciones periódicas, blogs de literatura, talleres de promoción de la cultura, etc.




5. Cine y audiovisual

Cine, radio, prensa, televisión, creación multimedia, transmedia y otros medios de producción audiovisual (animación y videojuego, TICs, software, multimedia y desarrollo web, web series o video arte, revistas digitales dedicadas a la cultura, entre otros); dirección de cine, interpretación, guión, producción y distribución cinematográfica, doblaje y locución, crítica de cine, personas responsables de festivales y muestras de cine, profesorado de módulos medios y superiores de cine y audiovisual, profesionales de la televisión, de la publicidad y la comunicación, periodismo, fotografía de prensa, gestión de redes sociales, youtuber o bloggers entre otros.

6. Patrimonio

Patrimonio mueble e inmueble de Huelva, personas de la dirección, la conservación y la gestión cultural de museos, profesorado de universidad, asociaciones de museólogos, centros de cultura contemporánea, administraciones públicas de patrimonio, personas responsables de blogs de patrimonio, archivos históricos, archivos documentales, plataformas ciudadanas, documentalistas, archiveros/as, antigüedades y restauración, empresas de turismo cultural y ocio activo, fundaciones, círculos, asociaciones de amigos del patrimonio, profesionales de la arquitectura, la historia o la arqueología entro otros.

7. Cultura tradicional y popular

Fiestas y costumbre populares como el carnaval, la Semana Santa, las peregrinaciones y romerías, las fiestas locales y cruces de mayo, la Navidad, etc.): artistas y profesionales de la imaginería, representantes de cofradías, agrupaciones de carnaval, entre otros. Oficios y saberes (carpintería, elaboración del vino, curtiduría o artesanía. Modos de expresión: habla andaluza, danzas y bailes. Flamenco (cante, toque y baile), diseñadores de moda flamenca y fabricantes de instrumentos. Alimentación o gastronomía onubense, gestores culturales de fiestas populares, asociaciones populares, de barrio, de culturas minoritarias y profesionales de la antropología, la historia, el trabajo social y la sociología, entre otros.

TRANSVERSALES

1. Diversidad y cooperación cultural

En los últimos años, Huelva ha experimentado una enorme transformación en cuanto a la diversidad de procedencias de sus ciudadanos. En este contexto, la generación de cohesión social y la aportación a la construcción del imaginario de sus habitantes son fundamentales para la lucha contra la exclusión social y la generación de una sociedad libre, cohesionada y democrática.

Desde la cultura queremos abrir el debate sobre los modos de integración de las diferentes identidades culturales, el reconocimiento de referentes culturales compartidos, las formas de transmisión del patrimonio onubense a las personas recién llegadas, y sobre los modos de convivencia entre tradición y las expresiones de las nuevas comunidades.

Buscamos proponer medidas de cooperación cultural en el ámbito local, metropolitano e internacional, concretando propuestas de movilidad, internacionalización del sector cultural, de apoyo a las artes, de fortalecimiento de los proyectos artísticos y culturales, etc. ¿Participas? inscríbete en el Foro.

2. Accesibilidad, participación y proximidad a la cultura

La ciudad de Huelva presenta una tendencia a la descentralización de sus equipamientos culturales, la aparición de nuevos servicios de proximidad y el creciente interés por el conocimiento de los públicos de la cultura, dinámicas que contribuyen activamente a democratizar la cultura y a su acceso a la ciudadanía.

A pesar de estos nuevos aires, se identifica una todavía no suficiente colaboración entre entidades, una saturación de la agenda cultural de la ciudad, inercias culturales no repensadas, una sostenida mercantilización de la cultura, la falta de espacios de participación y un tejido asociativo cultural disperso aunque algo más independiente de las ayudas públicas que tiempos atrás, entre otras características.

¿Qué significa para nosotros apostar por la proximidad en las políticas culturales de la ciudad de Huelva? ¿Qué hacemos para superar la distancia entre alta cultura y cultura popular? ¿cómo queremos que se relacionen entre ellas? Queremos debatir el momento actual de la ciudad de Huelva y cómo queremos que sea en el futuro en cuanto a cultura de proximidad, accesibilidad y participación. ¿Participas? inscríbete en el Foro.

3. Cultura y economía

Los sectores culturales tienen una contribución cada vez más relevante sobre el desarrollo económico de la ciudad de Huelva. La cultura genera innovación en las ciudades y ésta resulta de un proceso de interacción entre agentes de muy distinta naturaleza. El constante incremento de la oferta cultural, el esfuerzo para captar la atención de los consumidores y la capacidad de producir contenidos creativos de interés para el mercado, entre otras cuestiones, toma especial relevancia.

Y no podemos obviar que la acción cultural en la ciudad de Huelva resulta del trabajo de un amplio abanico de personas. Cuidar su situación laboral y las características propias de estas personas supone analizar la oferta de servicios de formación con la que cuentan, el tratamiento que reciben de las políticas activas de empleo, el grado de estabilidad del trabajo, la regulación y protección de los derechos de creadores, etc.

Queremos concretar iniciativas de apoyo a la Innovación y al turismo cultural, apoyar la definición de Huelva como ciudad creativa, identificar nuevas estrategias de desarrollo económico de la cultura onubense, medidas de mejora de la situación laboral y nuevos modelos de negocio para la cultura,… ¿Participas? inscríbete en el Foro.

4. Gestión cultural y políticas integrales

Hablemos de la cultura de valores. Y como valor fundamental, casi el hilo de los derechos humanos, la igualdad. En esta mesa queremos reflexionar sobre la cultura que nos rodea, su efecto en el imaginario de hombres y mujeres, y su capacidad de conformar roles. Queremos explicar mejor de manera participada las potencialidades de la cultura y concretar las ventajas de contar con ella.

Buscamos identificar alianzas y estrategias comunes a otras políticas de igualdad y medio ambiente, así como definir las características de la gestión de la cultura que nos conducen a la cultura de valores que deseamos.

Cultura y educación, convivencia e igualdad entre otras. ¿Participas? inscríbete en el Foro.

PARTICIPA

Si quieres formar parte activa de la creación del Plan Estratégico de cultura de tu ciudad, ponte en contacto con nosotros:




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De acuerdo con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, de 13 de diciembre de 1999, los datos de carácter personal que nos facilite mediante este formulario quedarán registrados en un fichero del área de Cultura del Ayuntamiento de Huelva. Por ello puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición ante el área de Cultura del Ayuntamiento de Huelva, Plaza del Punto, s/n. 21003 Huelva.